员工就算做了事情没有结果，还是有工资可以拿的。
我给出的建议是，如果企业在过去6个月内内有新一轮的增资，那么以这个为标准，有流动性折扣;第二，保护性条款减弱;三、股东套现，而非进入公司，这时候会有折扣。
他们当中，感觉到“不幸福”的人群比例几乎与低收入群体(年收入1-3万元)相当。
这样的话，我绝对对得起朋友，也挺有面子的。
她给大家诉说了作为风投来说，极力避免的一些局面，而创始人应该在A轮和B轮融资的时候做好哪些心理准备，尤其是提醒创始人，别沉浸在公司的高估值中狂喜，接下来的路有可能充满挑战。
我们发现印刷成本没有了，发行成本没有了，人员成本比原来更低了。
我们发现印刷成本没有了，发行成本没有了，人员成本比原来更低了。